Співпраця з роботодавцями щодо компенсації єдиного внеску
Досвід останніх років свідчить, що співпраця з юридичними та фізичними особами - підприємцями більш ефективна, якщо вона будується на основі врахування інтересів роботодавців, і перш за все – економічних. Зростання мінімальної заробітної плати, а відтак і суми єдиного внеску, який має сплачувати роботодавець за найманого працівника, підвищує зацікавленість у користуванні компенсаційними механізмами, які пропонує держава для сумлінних роботодавців.
На сьогоднішній день служба зайнятості компенсує 1320 гривень єдиного внеску з мінімальної заробітної плати за кожного працівника, якого працевлаштовано за направленням центру зайнятості на нове робоче місце, то, погодьтеся, протягом року роботодавець зможе зекономити чималу суму.
Хочеться відзначити, що ця послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи. Це, в першу чергу, офіційна зайнятість, а значить і офіційна заробітна плата в розмірі не менше мінімальної, страховий стаж та соціальні гарантії.
Робота фахівців Катеринопільської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості спрямована на зниження плинності кадрів, а саме, щоб безробітні закріплювались на створених для них робочих місцях. Тому актуальним напрямком в роботі філії з роботодавцями, який покликаний стимулювати їх на створення нових робочих місць, є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Спілкуючись особисто чи в телефонному режимі з роботодавцями фахівці проводять щоденну інформаційно-роз’яснювальну роботу в цьому напрямку.
Детальні консультації щодо отримання компенсації єдиного внеску можна отримати у Катеринопільській районній філії за адресою: смт Катеринопіль, вул. Соборна,55а, та за телефонами: (04742)3-01-03.
Довідково: В 2020 році Катеринопільською РФ ЧОЦЗ компенсація єдиного внеску здійснювалася 18 роботодавцям за 29 працевлаштованих осіб.
#Катеринопільськарайоннафілія #служба_зайнятості #компенсація_єдиного_внеску #співпраця_з_роботодавцями
