Бізнес все активніше користується компенсаціями від Служби зайнятості
Державна служба зайнятості стимулює роботодавців створювати робочі місця для тих, хто потребує соціального захисту.
Зокрема, для:
- внутрішньо переміщених осіб (ВПО);
- учасників бойових дій;
- людей з інвалідністю;
- молодь;
- працівників 55+
Роботодавці, які працевлаштовують безробітних цих категорій, можуть отримати компенсацію частини витрат на оплату праці або єдиного внеску.
Компенсація за працевлаштування ВПО діє лише в умовах воєнного стану і надається на 3 місяці (або 6 місяців, якщо ВПО має інвалідність)
Розмір — мінімальна зарплата (зараз 8 000 грн)
На компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю мають право:
- роботодавці, які облаштували для працівників з інвалідністю І або ІІ групи робочі місця;
- фізичні особи-підприємці / особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та мають інвалідністю І або ІІ групи, та починаючи з 18.03.2025, облаштували власне місце провадження діяльності або місце незалежної професійної діяльності.
Розмір компенсації:
- до 120 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи;
- до 80 тис грн за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.
Детально про компенсації для роботодавців можна дізнатися у найближчому центрі зайнятості, на сайті Служби зайнятості www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit
Ви також можете встановити додаток «Державна служба зайнятості» на своєму смартфоні.
